企业文化当以人为本

2019年1月31日

    最近,网上盛传山东滕州市街头多名女性跪地爬行的照片和视频。据报道,这是某托管公司对未完成年底业绩任务的员工进行处罚。在接到群众举报后,当地警方叫停了爬行行为,并对组织者进行了批评教育。

    在相关照片和视频中,领头举旗的是一名男子,跪在地上爬行的都是涉事公司的女性职员。这种恶俗的惩罚方式显然是对女性人格尊严赤裸裸的侮辱,已经涉嫌违法。退一万步来说,就算员工确实没完成业绩,管理者也理应通过扣罚奖金等手段来达到警示目的,而不能付诸跪地爬行这种野蛮行径。

    我退休前曾长期从事人事管理工作,深知企业文化的内涵在于健全完善的企业制度、健康向上的价值准则,核心诉求是以人为本。对于某些企业动辄对员工施以体罚和人格侮辱,却美其名曰“狼性管理”的做法,我向来嗤之以鼻。(北京  刘曰建  80岁)